Принято на заседании
Общего собрания
трудового коллектива
протокол № 1 от 28.08.2017г.

Пантюхов
а Лидия
Викторовн
а

Пантюхова Лидия Викторовна
ИНН=235400954534, СНИЛС=00815705832,
E=lastochka16ds@mail.ru, C=RU,
S=Краснодарский край,
L=Новорождественская, O="
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД
КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 16 ""
ЛАСТОЧКА"" СТАНИЦЫ
НОВОРОЖДЕСТВЕНСКОЙ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН", G=Лидия Викторовна,
SN=Пантюхова, CN=Пантюхова Лидия
Викторовна
Я являюсь автором этого документа
место подписания
2021.02.04 08:55:33+03'00'

УТВЕРЖДЕНО
Заведующий
МБДОУ № 16 «Ласточка»
__________Л.В.Пантюхова
приказ № 241-р от 28.08.2017г.

Положение
о совете муниципального бюджетного дошкольного учреждения детский
сад комбинированного вида № 16 «Ласточка» станицы
Новорождественской муниципального образования
Тихорецкий район.
1.Общие положения.
1.1.Совет образовательного учреждения (далее - Совет) является
коллегиальным
органом
самоуправления,осуществляющим
свою
деятельность в соответствии с Федеральным законом ч.1 ст.30 от 29.12.2012г.
№ 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом
муниципального бюджетного образовательного учреждения детский сад
комбинированного вида № 16 «Ласточка» станицы Новорождественской
муниципального образования Тихорецкий район (далее – Учреждение,
МБДОУ № 16 «Ласточка» ст.Новорождественской) решение отдельных
вопросов, относящихся к его компетентности, действующим в целях
развития и совершенствования образовательного и воспитательного
процесса, взаимодействия родительской общественности и учреждения.
1.2.Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, типовым
положением о дошкольном образовательном учреждении, муниципальными
правовыми актами, Уставом учреждения а также регламентом Совета, и
иными нормативными актами учреждения.
1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах
добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений,
гласности.
1.4. Настоящее Положение принимается на общем собрании участников
образовательного процесса и утверждается приказом заведующего
учреждения.
1.5.Настоящее Положение является локальным нормативным актом.
1.6.Срок действия данного Положения не ограничен. Данное Положение
действует до принятия нового.

2. Структура Совета, порядок его формирования.
2.1.Совет ДОУ (далее - Совет) – формируется из равного количества
родителей (законных представителей) и работников Учреждения.
Совет избирается на 1 год. Представители родителей избираются на
общем родительском собрании. Представители работников Учреждения
избираются на общем собрании работников Учреждения. Любой член Совета
может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На
освободившееся место избирается новый представитель.
2.2.Председатель руководит работой Совета, проводит его заседания и
подписывает решения. Совет ДОУ созывается председателем по мере
необходимости, но не реже 3 раз в год.
2.3.Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на
общественных началах.
2.4.Решения Совета являются правомочными, если на его заседании
присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за принятие
решения проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди
которых были равным образом представлены все категории членов Совета.
Процедура голосования определяется Советом Организации на своем
заседании.
3. Компетенция Совета:
- выработка перспективных направлений развития Учреждения;
- участие в разработке программы развития Учреждения;
- согласование локальных нормативных актов, разработанных
Учреждением;
- заслушивание администрации Учреждения расходовании бюджетных
средств, использовании иных источников финансирования;
- рассмотрение вопросов о дополнительных источниках финансирования
на развитие материально-технической базы Учреждения;
- представление интересов Учреждения в органах управления
образованием, общественных объединениях, а также, наряду с родителями
(законными представителями), интересов обучающихся, обеспечивая
социально-правовую защиту несовершеннолетних;
- решение вопросов, связанных с привлечением благотворительных
взносов;
- решение других вопросов текущей деятельности Учреждения.
4. Обязанности и ответственность Совета и его членов.
4.1.Совет несет ответственность за своевременное принятие и
выполнение решений, входящих в его компетенцию, их соответствие
законодательству РФ. В случае непринятия решения Советом в
установленные сроки руководитель учреждения вправе принять решение
самостоятельно.

4.2.Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои
заседания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает
решения, противоречащие законодательству Российской Федерации, Уставу
и иным локальным нормативным правовым актам учреждения. В случае
принятие указанного решения происходит либо новое формирование Совета
по установленной процедуре, либо учредитель принимает решение о
нецелесообразности формирования в данном учреждении Совета на
определенный срок.
Совет вправе принять решение о самороспуске. В случае принятие
указанного решения происходит новое формирование Совета в порядке,
установленном настоящим Положением.
4.3.Решения Совета, противоречащие законодательству Российской
Федерации, Уставу и иным локальным нормативным актам учреждения, не
действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению
руководителем учреждения, его работниками и иными участниками
образовательно-воспитательного процесса. Заведующий учреждением или
Учредитель вправе внести в Совет представление о пересмотре такого
решения. Если принятое решение не будет пересмотрено Советом,
Учредитель вправе принять решение о его отмене самостоятельно или по
представлению заведующего учреждением.
4.4.В случае возникновения конфликта между Советом и заведующим
учреждением, который не может быть урегулирован путем переговоров,
решение по конфликтному вопросу принимает Учредитель.
4.5.Члены Совета обязаны посещать его заседания. Член Совета,
систематически (более двух раз подряд) не посещающий заседания без
уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению
Совета.
4.6.Член Совета выводится из его состава по решению Совета: - по
собственному желанию, выраженному в письменной форме; - при
увольнении с работы руководителя учреждения или увольнении работника
учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть введены
(и/или не вводятся) в состав Совета после увольнения; - в случае совершения
противоправных действий; - при выявлении следующих обстоятельств,
препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение
родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной
деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда
недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за
совершение уголовного преступления.
4.7. При выбытии из состава Совета выборных членов в месячный срок
проводится
процедура
довыборов
членов
Совета
в
порядке,
предусмотренном настоящим Положением для данной категории членов.
При выбытии из состава кооптированных членов Совета осуществляет
дополнительную кооптацию в порядке, предусмотренном настоящим
Положением.

4.8. Формирование нового состава Совета по истечении полномочий
предыдущего состава осуществляется не позднее трех месяцев со дня
истечения срока полномочий предыдущего состава Совета.
5. Делопроизводство Совета.
5.1.Решения Совета по вопросам, относящимся к его компетенции,
оформляются в виде отдельного документа и подписываются председателем
и секретарем Совета.
Заседания Совета оформляются протоколом и фиксируются в книге
протоколов Совета. Протоколы подписываются председателем и секретарем
Совета.
5.2.Решения Совета вывешиваются в учреждении для ознакомления в
месте, доступном для всех участников образовательно - воспитательного
процесса.
5.3.Решения и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру.